公司搞团建、新员工破冰，总少不了玩各种有趣的小游戏，团建小游戏中往往需要团队之间进行，所以在游戏开始之前就需要一个分组游戏，通过分组游戏既可以让大家对游戏有一个预热，又能让所有人感觉到游戏的公平。
为了增强活动的趣味性，大家往往会采用分组对抗的形式，但每到分组，结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。
所以要想达到熔炼团队、拉近员工距离的效果，分组的形式很重要！
分组游戏一
双人队
首先，所有人围成一个圆圈，这时主持人说：LOOKUP、LOOKDOWN、LOCK，此时所有人按照指令看上、看下，然后用目光锁定对面的一位同事，当两人的目光相对时，既两人成为了一队，没对上的继续。
通过这个分组游戏也能最大程度的促使大家自助选择队友。
分组游戏二
多人队
首先，所有的人分列两行，两列队伍相距5米远，所有人闭上眼睛，当主持人说开始后，每个人可以发声（不能喊自己喝对方的名字），所有人根据自己听到的声音去寻找队友，当然，这个队伍的人数可以大于2人。
分组游戏三
我觉得以下的分组可以叫做无厘头分组，因为分组的条件是一些特别有意思的问题。
1、早上起床时，是从左边下床？右边下床？
从左边下床的站左边，从右边下床的站右边，记不清的站中间
2、早上穿鞋时，先穿左边的鞋？先穿右边的鞋？
先穿左脚的站左边，先穿右脚的站右边，记不清的站中间
通过以上三种分组游戏，我想已经能够解决大多数游戏的分组问题，更重要的是通过这种游戏分组的方式，既好玩，又让所有人觉得一种公平，而且也可以最大程度的按照自己的意愿完成。
一、传统类分组
01.爱的抱抱
规则：领队会播放一段音乐，大家围成一个大圈跑跑跳跳，然后领队随即说一个数（此时音乐停下），大家要马上抱在一起。比如70人，可以分成7组，裁判就可以喊10，没有凑够10的一组需要马上补人，凑够的就不能再加人了。最后抱在一起的自动结成一组。
点评：爱的抱抱有一定的趣味性，能让员工快速进入游戏状态，是许多公司团建破冰的不二之选。但由于爱的抱抱分组结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。
02.报数分组
规则：根据总人数确定要分成几组，这里以5组为例。男生分别按12345依次进行循环报数，女生分别按54321依次进行循环报数，最后将报相同数字的人分为一组。
点评：由于一般团建拓展中会有一些体力对抗类的游戏项目，这种方法不仅能实现全随机分组，而且还能平衡各组之间的男女比例。
03.抽签分组
规则：根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。则需要准备20张纸条，纸条上分别写4种不同的字，每个字写5遍。最后抽到同一个字的人分为一组。
点评：随机分配组员，避免熟悉的人抱团取暖的现象，让团队成员之间能有更深入交流的机会。
04.自愿法
规则：根据总人数确定要分成几组，这里以四组为例。大家围成一个圈后，由领队随意说出四种属性的东西（颜色、水果、动物等等），并请大家各自挑选一个自己最喜欢的东西，最后喜欢同一种东西的人自动结成一组。
点评：该分组方法操作简单，且可以结合当下热点词汇自由切换，同时也可以根据每个人的选择而判断每个人的喜好，适合作为团队破冰的分组小游戏。
05.意见分组法
规则：选择一个话题或者一幅画，让学员们针对其展开讨论，意见趋于一致的人为一组。
点评：这种分组方法与自愿法类似，都是基于参玩人员的喜好进行分组，而意见分组法需要参玩人员各抒己见，有助于更深入地了解说话人。但这种方法只适合进行小规模分组。
二、创意类分组
01.瞎子点秋香
规则：根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。先组织大家围成一个圈后，然后用转动水瓶的形式选出4人（这四个人分别为各组的组长）。选出的4人需蒙上眼睛，轮流在主持人的带领下，沿着内圈开始绕，当他手指到谁，谁就是他的组员，直到选完5人为止。其他组长按照同样的步骤挑选组员。
点评：这种分组方法既实现了随机分配组员的效果，又增强了整个分组过程的趣味性，且不限参玩人群，是一种比较新潮的破冰分组方法。
02.拼图分组
规则：根据总人数确定要分成几组，这里以70人为例，14人为一组，共分为4组。就需要准备5副14块的拼图，每个人分到一块拼图，需要去找其他人组合，最后拼成一幅完整拼图的即归为一组。
点评：这种破冰分组和瞎子点秋香一样，既实现了随机分配组员的效果，又增强了整个分组过程的趣味性，但这中破冰分组在参与人数上存在一定的局限性，当参玩人数过多时，完成起来比较繁琐。
03.糖果分组法
规则：根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。就准备5种口味的糖，每种口味各4颗。让学员从中选出一种自己喜欢的，从而对学员进行分组。学员选糖的时候，可以用托盘把糖送到学员跟前，供他们选择。托盘分成五格，各自放着等量的糖，让他们任选其一。
为了提高效率，可以让几个工作人员同时进行。要使这一过程更高效，还可以在托盘的每隔标明糖的口味。
点评：这种分组方法弥补了拼图分组的局限性，操作起来比较简单，但游戏的趣味性较前面几种有所缺损。
04.扑克牌巧分组
规则：请每人从扑克牌中抽出一张。如果参训学员少于52人，就拿掉几张，使剩下的扑克牌数与人数相等；如果人数多于52人，那就多准备几副扑克牌。
当你想把学员分成若干个小组时，请持有同一数字的人互相寻找，形成一个小组。这一方法的不同运用方式应视每次讨论要求的人数而定。比如：如果每组需要10-12人，就可以请所有拿方块花色的人组成一组，拿红心花色的人组成第二组，以此类推。
要分四组，可用花色来区分；想分两大组，可用扑克牌的颜色（红与黑色）来分；如果需要额外指定几个人来参加某个活动，那就指定拿“大王”的人走到前排。用扑克牌可以变化出无数种分组方式，而参训人员也可以从中得到一些乐趣。
点评：扑克牌分组可以根据参玩的总人数、分组数自由切换，是一种比较高效的分组方法。
05.微信摇色子分组
规则：组建群聊，参赛人选分别摇一次色子，最后按单双数进行分组。
点评：该方法简单、快捷，适合快速分组，然后进入游戏环节。
以上十种破冰分组小游戏适用于大多数团建分组，希望能帮大家在今后的游戏互动中，愉快地玩耍！
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