团队游戏让学员们体会在某一环境下信任是如何建立的。企业培训也是如此,最重要的步骤就是建立信任,领导者首先信任自己的团队,再将工作分配给他们。以下给大家分享一个如何建立信任游戏。
适用:团队建设
如何建立信任游戏规则
带眼罩行走,两人一组
第一阶段:一个人带眼罩行走,另一人手牵手,可以提示;
第二阶段:一人带眼罩行走,另一人在其左右,但不能身体接触,也不能使用语言提示;
第三阶段:一人带眼罩行走,另一人与你保持一定距离,不能使用语言提示。
如何建立信任游戏说明
1.领导行为、观点的连续性、一致性,保持沟通,是信任建立的根本保障。
2.手把手教—引导—建立信任,授权,同时不断给予指导。